W dzisiejszych czasach kadra zarządzająca zmuszona jest do nieustannego rozwoju swoich umiejętności - dlatego warto skorzystać z usług trenera biznesu - albo w formie szkoleń menadżerskich albo w business coachingu. Klasyczne szkolenia dla menadżerów prowadzone są głównie poza Krakowem - ich tematyka obejmuje zagadnienia związane z podnoszeniem efektywności w pracy (zarządzanie czasem, sobie w kryzysowych sytuacjach) oraz z technikami i narzędziami biznesowymi (wystąpienia publiczne, kontakt z klientem, skuteczna komunikacja, asertywność) a także z budowaniem przywództwa (automotywacja, budowanie zespołu, oceny pracownicze) . Jako były radca prawny Tomasz Kalawa zwraca w czasie szkoelń także uwagę na biznesowe aspekty związane z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w konkretnej rzeczywistości gospodarczo - ekonomicznej. Drugi obszar działania krakowskiego trenera to coaching, czyli system szkoleń skoncentrowanych na rozwoju indywidualnych umiejętności managera i poprawie jakości jego życia - a przez to także pracy i podejścia do zadań. Coaching biznesowy zaczyna się od sprawdzenia jakie wartości są dla menadżera najbardziej istotne. Kolejny etap opiera się na spojrzeniu na bieżące problemy tak, aby rozwiązywać je w sposób zgodny z naturalnym podejściem klienta. Dzięki temu wyraźnie poprawia się jakość relacji w biznesie, a business coaching zaczyna przynosić efekty także w innych dziedzinach życia. Trener pracujący w oparciu o ten styl jest raczej mentorem niż szkoleniowcem i dąży do tego, żeby klient rozwinął swoje naturalne zdolności i wykorzystywał potencjał. Ze względu na to, ze ten typ szkoleń wymaga indywidualnego podejścia i nieustannej komunikacji Tomasz Kalawa pracuje jako Coach głownie na terenie Krakowa. Jeżeli jesteś zainteresowany - sprawdź koniecznie stronę www, jest tam opisana zarówno oferta jak i sposób pracy oraz główne zasady, Na stronie możesz także sprawdzić referencję, listę klientów i certyfikaty.